对于疫情海信裁员人数和海信每年都裁人吗的题，你了解多少呢？让小编带大家来了解一下吧！
这是一家非常“优秀”的公司！“受到推崇的”
它非常突出，以至于人员将人数作为KPI的一个因素。
1.裁员不予确认。如果没有业务困难，您将被停职。不会提供任何工作机会。只向员工发放基本生活补贴。协商补偿将基于N3标准。
安排一次假面试，告诉他们你没有足够的资格被录取。
没有为员工足额缴纳社保和公积金，从未为孕妇提供育儿假，并克扣孕妇工资。
如果你申请加班，我们不会给你指导，还会偷偷扣你的工资。工作日加班不计算在内。
玩阴阳契约，员工手册排除员工利益
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