一、扰乱社会秩序罪有哪些？
扰乱社会秩序罪，是指聚众扰乱党政机关、企业事业单位、人民团体的正常活动的罪。情节严重，造成工作、生产、经营、教学、科研等无法进行，给国家和社会造成严重损失。行为。
【法律基础】
根据刑法第290条规定，聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、经营、教学、科研无法进行，造成严重损失的，对首要分子给予处分。处三年以上七年以下有期徒刑。其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
二、如何识别扰乱办公秩序的行为？
1-根据治安管理处罚法规定，扰乱单位秩序，是指扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，造成工作、生产、营业、医疗、教学、科学研究不能正常进行，造成严重损失。的行为.扰乱是指造成秩序的混乱，具体表现为单位秩序的有序变为无序。所谓机关，是指国家机关，包括立法机关、行政机关、司法机关、军事机关等；团体主要是指人民团体和社会团体；企事业单位是指一切企事业单位，包括国有企业、事业单位，也包括集体企业、事业单位等。行为人扰乱单位秩序的具体手段多种多样，可以是暴力行为，破坏或非暴力破坏。如在机关、单位门前、庭院内大声喧哗、喧闹，占用、堵塞机关、单位办公室、会议室、实验室、生产车间、营业厅、教室，侮辱、威胁、殴打机关、单位内人员等。构成本行为的，单位工作还必须无法正常进行，且未造成重大损失。否则，按照聚众扰乱社会秩序罪追究刑事责任。
2、法律内容明确规定扰乱秩序的单位性质、扰乱秩序的方式、扰乱秩序的地点，均构成违反治安管理处罚法的行为。这里注意，单位性质多为党政机关、企业等，事业单位的私营企业没有明确的定义，“等”字样中是否包含私营企业也不清楚。具体执法情况取决于当地政府的管控规模。具体情况还请咨询当地相关部门。
三、占用办公室违反哪条法律？
办公室占用，是指未经合法授权，占用或者侵占他人办公室或者工作区域。这种行为一般被认为违反了以下法律规定
1-扰乱社会秩序占用办公室可能被视为扰乱社会秩序的行为。根据各地不同的治安法，扰乱社会秩序的行为可能会被认定为违法行为。
2-侵犯财产权接管他人的办公室或工作区域涉及侵犯他人的财产权。根据不同国家和地区的民法或刑法规定，侵犯财产权可能构成违法行为。
3-违反劳动法如果占用办公室涉及侵犯员工劳动权利，例如阻碍员工工作、员工进入办公室、擅自占用工作设备等，则可能违反劳动法的规定。
值得注意的是，具体的法律规定可能因地区和国家而异。如果遇到类似题，最好咨询当地法律专业人士，了解相关法律法规和适用的法律程序。他们可以为您提供更准确、更详细的法律建议。
本文主要是解一些扰乱办公秩序罪的题，其中对扰乱社会秩序罪有哪些？的相关内容也进行了一些详细的解释，希望能帮助到诸位。
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