西藏公务员回川有哪些优惠政策？

一、西藏公务员回川有哪些优惠政策？

按照国家相关规定有以下优惠政策

1-享受派出单位同级同类干部的工资待遇，同时享受受援地区同级同类干部的地区津贴。援藏干部工资调整时，与其他派出单位干部一样，按照政策规定进行调整。援藏期间，派遣单位给你的工资可以上浮两级。救助期满后，考核表现良好的，可转为固定工资。

2、进藏前，单位将为您一次性发放10000元御寒衣物和15000元生活补助。入藏后每月可获得2000元生活费。援藏期间还将提供人身意外伤害保险。

3、援藏干部家属子女具有农村户口。有关部门可以为其配偶、子女办理“农转非”手续。家属子女符合招募条件的，必须予以照顾和安排。如果夫妻分居，可以按照自己的意愿进行转移。配偶搬到其中一位配偶的所在地。驻藏干部在西藏工作期间，不得分流、下岗。原派遣单位撤销、合并、破产的，必须妥善安排工作；配偶下岗、下岗的，要帮助其安排工作和生活。

四、援藏干部的休假和探亲按照国家规定执行。假期和探亲可以一起使用，每年一次；援藏干部在藏期间，其配偶可进藏探亲一次，为期3个月。休假、探亲等交通费由各单位报销。

五、援藏干部每年休假回原籍地时安排体检，所需费用由派遣单位承担。

六、援藏干部所在单位分配经济适用住房时，优先考虑符合住房购买条件的援藏干部。援藏干部子女要在入学、托儿等方面得到照顾。

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