总是有不少人都想知道老板说天气热了休息和老板说天气热怎么回复的题，但却又不很了解，那么让小编为你详细的解说吧！
一、我在公司工作两年了，突然老板告诉我不用上班了。我应该怎么办？
1、员工不符合岗位条件的，单位有权调整岗位。调整岗位后仍不能胜任工作的，单位可以解雇该员工，但须支付经济补偿。
2、员工不服从公司安排，拒绝公司合理工作调整的，公司可以以严重违反公司纪律为由辞退员工，公司无需向员工支付经济补偿。
3、员工如有不满，可以申请劳动仲裁解决纠纷并要求赔偿。
4、劳动仲裁所需材料包括如果投诉人是员工，请提交以下材料-1劳动争议仲裁申诉登记表；-2。上诉信——详细说明上诉的理由和要求，一式两份或根据被申请人人数提供；-3。投诉人明及复印件；-4。若有授权代理人，须亲自签署并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交授权代理人复印件。委托人代理人为律师事务所派出的执业律师的，应当提供执业律师证书复印件；如果客户的代理人是公民，则与客户签订的自由代理协议，以及代理人和客户之间关系的法律信息；-5。被投诉人的商业登记信息；-6。申诉人与被诉人之间存在劳动关系的证明材料；-证明材料包括劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资单、就业登记表、存款单，以及处罚证明和辞退、开除、开除、解聘或终止、劳动关系通知书投诉人提交证明材料时，应当附正本一份、副本一份，经审核后退回原件；-7。《提交证据材料清单》一式两份；
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