一、企业间共享员工有何意义？
-1。缓解“用工荒”企业的人力短缺题。疫情期间，网络零售行业依然保持蓬勃发展态势，但物流困难、快递员严重短缺影响了网络企业复工的可能性。共享员工可以解决这些企业的燃眉之急，加快复工复产。
-2。分享员工可靠的劳动，增加收入，缓解生活压力。疫情期间，复工困难的企业员工长期宅在家里，工资微薄，生活压力大，没有安全感。共享员工的辛劳得到更多，既可以保留与原单位的劳动合同，又可以增加收入。
关于人力资源部疫情双职工和企业间共享员工有何意义？的这类话题，本篇文章已经详细解完毕，希望对诸位有所帮助。
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