一、上班玩手机被解雇有补偿吗？
1、根据劳动法规定，工作中使用手机的，将被公司开除，除非用人单位规定工作中使用手机属于严重违纪行为。否则，用人单位应当双倍支付因解除合同违法解除劳动合同的经济补偿金。2、《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
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上班玩手机被解雇有补偿吗？
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